le saviez-vous : la retraite progressive à partir de 60 ans pour les agents de la territoriale

Vous souhaitez réduire progressivement votre activité avant le grand départ à la retraite ?

La retraite progressive vous permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de votre pension. Un moyen d’aménager la transition entre vie professionnelle et retraite définitive !

✅ En quoi consiste la retraite progressive ?

Travailler à temps partiel (50 % à 90 %) tout en percevant une fraction de votre pension de retraite (SRE, CNRACL, Ircantec, régimes de base).

Continuer à cotiser pour la retraite : vos droits sont ainsi maintenus.

Possibilité de surcotiser sur la base d’un temps plein pour optimiser votre future pension.

⚠️ Le temps partiel thérapeutique n’ouvre pas droit à la retraite progressive.

📌 Conditions d’accès (à partir du 1er septembre 2025)

Pour bénéficier de la retraite progressive, vous devez :

- Avoir au moins 60 ans,

- Justifier de 150 trimestres cotisés ou assimilés,

- Exercer une activité à temps partiel (50 % à 90 %).

👉 Attention : aucune autre activité professionnelle ne peut être exercée parallèlement.

📝 Comment faire la demande ?

Deux possibilités :

En ligne via le service Demander ma retraite progressive – Mon compte retraite, une seule démarche valable pour toutes vos caisses.

Par courrier :

Fonctionnaires territoriaux et hospitaliers : la demande se fait auprès de l’administration employeur, qui la transmet à la CNRACL.

Fonctionnaires d’État : auprès du SRE.

📅 La demande peut être déposée jusqu’à 5 mois avant la date souhaitée.

💰 Quel montant percevez-vous ?

Votre pension est calculée provisoirement au moment de l’admission.

Vous percevez une fraction de retraite égale à la différence entre 100 % et votre quotité de travail.

Exemple : temps partiel à 60 % → vous percevez 40 % de votre retraite provisoire.

Vous pouvez réaliser une simulation personnalisée sur Mon compte retraite (service Mon estimation retraite).

🔄 Changement de situation

Modification de votre durée de travail,

Reprise d’un temps plein,

Non-respect des conditions : la retraite progressive peut être suspendue ou arrêtée.

🎯 Et lors du départ définitif en retraite ?

La fraction provisoire est remplacée par votre pension complète, recalculée selon les règles habituelles.

Les trimestres effectués à temps partiel comptent comme des trimestres pleins pour la durée d’assurance.

Votre pension définitive ne peut pas être inférieure à celle calculée lors de votre retraite progressive.

👉 En cas de reprise d’activité après votre retraite définitive, vous serez soumis aux règles du cumul emploi-retraite.

🔵 FO reste mobilisée pour défendre vos droits et vous accompagner dans vos démarches retraite.