droits et obligations

Le droit à la déconnexion : un droit fondamental, pas une option

Le droit à la déconnexion : un droit fondamental, pas une option

Depuis des années, les syndicats FO alertent sur l’invasion du numérique dans la vie privée des agents publics. E-mails en soirée, messages professionnels le week-end, sollicitations intempestives via les outils de messagerie… La frontière entre vie professionnelle...

Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale : ce qu’il faut savoir

Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale : ce qu’il faut savoir

La fonction publique territoriale accueille chaque année de nombreux agents, notamment en catégorie C. Pour faciliter leur intégration et garantir leur titularisation, une formation spécifique est obligatoire : la formation d’intégration. Voici ce qu’il...

Quelles Obligations Face aux Réseaux Sociaux ?

Quelles Obligations Face aux Réseaux Sociaux ?

À l'ère du numérique, les réseaux sociaux sont devenus un moyen incontournable de communication et d'expression. De nombreux agents publics utilisent ces plateformes pour partager leur quotidien ou exprimer leurs revendications. Cependant, cette liberté...

Droit de se taire : l’application raisonnée un nouveau droit par le conseil d’état

Droit de se taire : l’application raisonnée un nouveau droit par le conseil d’état

Le Conseil d'État a récemment élargi l'application du droit de se taire aux procédures disciplinaires des agents publics, suite à une décision du Conseil Constitutionnel. Désormais, les fonctionnaires doivent être informés de ce droit avant d'être entendus...

La DVE : une étape obligatoire pour un recrutement public conforme à la loi

La DVE : une étape obligatoire pour un recrutement public conforme à la loi

La Déclaration de Vacance d’Emploi (DVE) est obligatoire pour les collectivités territoriales lors de la création d’un emploi permanent ou du départ d’un agent, mais exclue pour les emplois non permanents. Elle doit inclure des mentions comme le motif...

Droit de retrait Froid au travail : chauffe qui peut !?

Droit de retrait Froid au travail : chauffe qui peut !?

Les températures non adaptées peuvent transformer un lieu de travail en une véritable épreuve. Le chaud, comme le froid, peuvent engendrer non seulement un mal-être mais aussi des risques pour la santé des agents. En l'occurrence et en cette période hivernale,...

Dossier FO : La vidéosurveillance, vidéoprotection au travail

Dossier FO : La vidéosurveillance, vidéoprotection au travail

Nombreux sont les employeurs à souhaiter tout contrôler jusqu’aux moindres faits et gestes de leurs salariés. La vidéosurveillance est-elle un moyen d’exercer un tel contrôle ? Cette technologie n’autorise cependant pas l’employeur à faire tout et n’importe...