conditions de travail

Nouveau décret sur les Autorisations Spéciales d’Absence : Ce qui change pour la parentalité et les congés familiaux dans la fonction publique !

Nouveau décret sur les Autorisations Spéciales d’Absence : Ce qui change pour la parentalité et les congés familiaux dans la fonction publique !

Le 9 juillet 2026 est paru au Journal Officiel le Décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026. Ce texte majeur vient enfin harmoniser et préciser les règles des Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) et des aménagements horaires pour l’ensemble des agents publics...

Rendez-vous salarial du 8 juillet 2026 : Mépris, austérité et gel des salaires !

Rendez-vous salarial du 8 juillet 2026 : Mépris, austérité et gel des salaires !

Paris, le 8 juillet 2026 Alors que l'inflation continue de peser sur le quotidien des agents publics, le Gouvernement a une nouvelle fois affiché son mépris face aux attentes légitimes des personnels. Une délégation de FO Fonction Publique (portée par...

Fortes chaleurs et travail en extérieur : Protégeons notre santé, exigeons la prévention !

Fortes chaleurs et travail en extérieur : Protégeons notre santé, exigeons la prévention !

Fortes chaleurs et travail en extérieur : Protégeons notre santé, exigeons la prévention ! Travailler sous un soleil de plomb n’est pas une simple contrainte saisonnière : c’est un véritable danger pour notre santé. Que ce soit lors d’une canicule ou...

Harcèlement moral : non, le pouvoir hiérarchique ne donne pas tous les droits !

Harcèlement moral : non, le pouvoir hiérarchique ne donne pas tous les droits !

Trop souvent, nous entendons la même rengaine de la part de nos directions et de certains encadrants : « C’est du management », « C’est l’intérêt du service », ou pire, « L’agent n’est pas à la hauteur, il faut bien recadrer ». Pour notre syndicat, la...

Le "devoir de courtoisie" entre collègues dans la FPT : Respect mutuel oui, outil de flicage non !

Le "devoir de courtoisie" entre collègues dans la FPT : Respect mutuel oui, outil de flicage non !

Camarades, collègues, Dans nos collectivités territoriales de la région Auvergne-Rhône-Alpes, un concept revient de plus en plus souvent dans la bouche des directions des ressources humaines et des lignes managériales : le devoir de courtoisie entre collègues....

Fortes chaleurs : Notre santé n'est pas une variable d'ajustement !

Fortes chaleurs : Notre santé n'est pas une variable d'ajustement !

Avec l'arrivée des températures estivales, le risque lié à la chaleur extrême devient une réalité concrète et quotidienne dans nos services publics. Pour FO Services Publics Rhône-Alpes, il est hors de question de laisser la santé des agents être reléguée...

Indemnités kilométriques : Les territoriaux encore laissés sur le bord de la route ? FO SP Rhône-Alpes exige l'égalité !

Indemnités kilométriques : Les territoriaux encore laissés sur le bord de la route ? FO SP Rhône-Alpes exige l'égalité !

Indemnités kilométriques : Les territoriaux encore laissés sur le bord de la route ? FO SP Rhône-Alpes exige l'égalité ! Le gouvernement vient de lâcher une petite bouffée d'oxygène face à la flambée des prix du carburant : une revalorisation temporaire...

Inflation, carburants : les agents des services publics doivent être aidés !

Inflation, carburants : les agents des services publics doivent être aidés !

Selon l’INSEE, en avril 2026, les prix à la consommation augmentent de 2,2 % sur un an, après +1,7 % en mars. Sur un mois, l’indice des prix à la consommation progresse de 1,0 %. Cette hausse est notamment liée à une nouvelle forte augmentation des prix...

Quand les RH craquent à leur tour : l’urgence de remettre l’humain au centre

Quand les RH craquent à leur tour : l’urgence de remettre l’humain au centre

« Je travaille seul, je suis sous l’eau, je n’en peux plus. » C’est l’aveu récent d’un responsable RH territorial. Entre l’absentéisme qui explose, les réformes qui tombent comme la foudre et des élus aux exigences parfois lunaires, la machine administrative...

Assistants familiaux : un métier indispensable qui doit enfin être reconnu à sa juste valeur

Assistants familiaux : un métier indispensable qui doit enfin être reconnu à sa juste valeur

Les assistants familiaux exercent une mission essentielle de protection de l’enfance. Ils accueillent à leur domicile des enfants confiés, souvent marqués par des parcours difficiles, des traumatismes, des besoins éducatifs particuliers, voire des situations...

Absentéisme ou Épuisement ? Quand le Ministère Découvre (enfin) que le Travail Rend Malade

Absentéisme ou Épuisement ? Quand le Ministère Découvre (enfin) que le Travail Rend Malade

Le Ministère du Travail et des Solidarités vient de pondre un nouveau constat : l’absentéisme progresse. Quelle surprise ! Il semblerait que l’exploitation, la pénibilité et les cadences infernales finissent par user les organismes. Entre deux plans de...

Avec FO, je défends le métier d’assistant familial

Avec FO, je défends le métier d’assistant familial

Le métier d’assistant familial est un métier essentiel. Essentiel pour les enfants confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Essentiel pour la protection de l’enfance. Essentiel pour notre service public. Pourtant, chacun le sait : conditions d’exercice exigeantes,...

Grand Froid : Nos droits ne doivent pas rester au congélateur !

Grand Froid : Nos droits ne doivent pas rester au congélateur !

« Camarades ! Le thermomètre plonge, mais pas notre vigilance ! ❄️ Travailler dans le froid, ce n’est pas "faire avec", c’est un risque professionnel pour votre santé. Des gants des pauses au chaud, votre employeur a des obligations légales. On vous a...

Le bore-out dans la Fonction Publique Territoriale : un mal silencieux qui ronge les agents

Le bore-out dans la Fonction Publique Territoriale : un mal silencieux qui ronge les agents

Un phénomène méconnu, mais bien réel Dans la Fonction Publique Territoriale, on parle souvent de burn-out, ce syndrome d’épuisement professionnel lié à une surcharge de travail. Mais un autre mal, tout aussi insidieux, gagne du terrain : le bore-out....

SOS Services publics : le choc des réalités, la riposte FO

SOS Services publics : le choc des réalités, la riposte FO

SOS Services publics : le choc des réalités, la riposte FO Les services publics craquent de partout : écoles sans remplaçants, hôpitaux en tension, trésoreries et guichets qui ferment, démarches 100 % en ligne alors que plus de 20 % de la population est...

Management toxique dans la FPT : ON NE LÂCHE RIEN !

Management toxique dans la FPT : ON NE LÂCHE RIEN !

Vous en avez marre des chefs qui vous pourrissent la vie ? Des pressions permanentes, des humiliations, des objectifs impossibles, des réunions inutiles, des menaces voilées ? Vous n’êtes pas seuls. Le management toxique, c’est une réalité quotidienne...

Vidéo FO : Garantir les emplois et les augmentations de salaire

Vidéo FO : Garantir les emplois et les augmentations de salaire

Producteur : Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr​ Conception, réalisation : Pierre Wolf/SFJ Direction artistique, illustrations et animation 2D : Julie Huguen, studiotricot.com Mixage : Christian Cartier

Pour hallowen fais peur à ton patron : Syndique toi à FO

Pour hallowen fais peur à ton patron : Syndique toi à FO

Les citrouilles sont de sortie, les chauves-souris aussi… et si, cette année, le frisson changeait de camp ? En rejoignant FO, tu ne seras plus seul face aux injustices : ensemble, on défend nos droits et on en gagne de nouveaux. Pas besoin de cape pour...

Les heures complémentaires et supplémentaires des agents à temps non complet 

Les heures complémentaires et supplémentaires des agents à temps non complet 

Les agents territoriaux à temps non complet (TNC) sont soumis à des règles spécifiques concernant les heures travaillées au-delà de leur durée contractuelle. Ces heures, qualifiées de complémentaires ou supplémentaires , obéissent à des modalités distinctes...

18 septembre : contre la violence sociale !

18 septembre : contre la violence sociale !

La totalité des organisations syndicales ont décidé d’un appel à la mobilisation interprofessionnelle, y compris par la grève et la manifestation le 18 septembre prochain. Les salariés que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication...