ATSEM « Faisant-fonction » : Une Victoire pour Force Ouvrière

ATSEM « Faisant-fonction » : Une Victoire pour Force Ouvrière

Le Décret n° 2025-360 du 18 avril 2025, publié au Journal officiel le 20 avril 2025, introduit une mesure temporaire de cinq ans pour faciliter l'accès au cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM). Cette initiative,...

Journée de solidarité dans la fonction publique

Journée de solidarité dans la fonction publique

La journée de solidarité impose aux agents publics à temps complet de travailler 7 heures supplémentaires par an, proratisées pour les temps partiels. Cette obligation est incontournable pour les collectivités et leurs agents, avec des sanctions possibles...

1er mai

1er mai

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Guide FO sur le Conseil Médical

Guide FO sur le Conseil Médical

Nous avons le plaisir de vous partager une présentation détaillée du guide FO concernant le Conseil Médical. Ce guide vous fournira des informations essentielles sur le rôle, les compétences, et le fonctionnement de cette instance consultative, cruciale...

Fin de détachement dans la FPT : les meilleures pratiques à adopter

Fin de détachement dans la FPT : les meilleures pratiques à adopter

Le CDG 38 a publié une FAQ mise à jour pour aider les collectivités territoriales à gérer la fin de détachement. Ce guide couvre la réintégration, les procédures de renouvellement, le droit de refus et les cas particuliers comme les congés maladie. Il...

Le Comité Social Territorial (CST) : Un Pilier du Dialogue Social dans la Fonction Publique

Le Comité Social Territorial (CST) : Un Pilier du Dialogue Social dans la Fonction Publique

Le Comité Social Territorial (CST) est une instance clé du dialogue social au sein des collectivités territoriales. Créé à compter du renouvellement général des instances de décembre 2022, le CST regroupe le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions...

Le Congé de Maternité dans la Fonction Publique : Droits, Durée et Modalités

Le Congé de Maternité dans la Fonction Publique : Droits, Durée et Modalités

Le congé de maternité est un droit fondamental pour les agents de la fonction publique, garantissant la continuité des services tout en préservant la santé des agents. Ce congé est encadré par plusieurs textes législatifs et réglementaires qui englobent...

Le Télétravail dans la Fonction Publique : Une Révolution en Quête d'Équilibre

Le Télétravail dans la Fonction Publique : Une Révolution en Quête d'Équilibre

La crise sanitaire du Covid-19 a profondément transformé les modalités de travail, notamment au sein de la fonction publique. Le télétravail, autrefois perçu comme une exception, s'est imposé comme une norme pour garantir la continuité des services publics...

Le Secret Professionnel et le Code de la Santé Publique

Le Secret Professionnel et le Code de la Santé Publique

Le Secret Professionnel et le Code de la Santé Publique Le secret professionnel est un principe fondamental qui régit de nombreuses professions, notamment dans le domaine de la santé. En France, ce principe est encadré par plusieurs articles du Code de...

L'importance de la rigueur dans l'évaluation des agents publics

L'importance de la rigueur dans l'évaluation des agents publics

Le jugement récent concernant l'annulation du compte rendu d'évaluation d'une ingénieure territoriale souligne l'importance cruciale de la rigueur et de l'impartialité dans l'évaluation des agents publics. L'importance de la rigueur dans l'évaluation...

Vidéo : FO, un syndicat libre et indépendant

Vidéo : FO, un syndicat libre et indépendant

FO, un syndicat libre et indépendant. Ce que nous avons gagné, ne le perdons pas.

Pétition intersyndicale en ligne

Pétition intersyndicale en ligne

Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités...

Écarts de Salaire entre Hommes et Femmes dans la Fonction Publique Territoriale en 2024

Écarts de Salaire entre Hommes et Femmes dans la Fonction Publique Territoriale en 2024

En 2024, les inégalités salariales entre hommes et femmes dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) restent une réalité préoccupante. Selon le volet égalité femmes-hommes de l’Observatoire de la masse salariale de la FPT d’Adelyce, le salaire moyen...

Arrêts maladie : la France vraiment plus absente que l'Allemagne ?

Arrêts maladie : la France vraiment plus absente que l'Allemagne ?

Une déclaration qui relance le débat : Le 16 avril 2025, la ministre du Travail a affirmé que les salariés français s'arrêtaient plus longtemps que leurs homologues allemands, alors même que l'Allemagne ne pratique aucun jour de carence et que les employeurs...

Révocation d'un Agent Public pour Comportement Managérial Toxique : Une Décision Exemplaire

Révocation d'un Agent Public pour Comportement Managérial Toxique : Une Décision Exemplaire

Dans un arrêt récent, la révocation d’un agent public pour comportement managérial toxique a été jugée légale et proportionnée. Ce jugement met en lumière l’importance de traiter les dérives managériales au sein des collectivités territoriales pour protéger...

Fidélisation des Agents dans la Fonction Publique : Un Enjeu Stratégique

Fidélisation des Agents dans la Fonction Publique : Un Enjeu Stratégique

Dans la fonction publique, la fidélisation des agents les plus performants est devenue un enjeu stratégique. Face à une concurrence accrue du secteur privé, les collectivités territoriales, établissements publics et administrations centrales peinent parfois...

Une Révolution Silencieuse au Cœur des Services Publics : L'Intelligence Artificielle Générative (IAG)

Une Révolution Silencieuse au Cœur des Services Publics : L'Intelligence Artificielle Générative (IAG)

L'intelligence artificielle générative (IAG) s'impose comme une révolution discrète mais profonde dans la sphère publique. Pour les directeurs des ressources humaines (DRH) des collectivités territoriales, elle ouvre un champ de possibles aussi prometteur...

Accompagner le Retour d'un Agent après un Congé de Maladie Ordinaire (CMO)

Accompagner le Retour d'un Agent après un Congé de Maladie Ordinaire (CMO)

Le retour à l'activité d'un fonctionnaire après un congé de maladie ordinaire (CMO) inférieur à un an ne doit pas être considéré comme un simple retour à la normale. En tant que managers publics et responsables RH, il est essentiel de comprendre que cette...

Vidéo : sauvegarder notre protection collective

Vidéo : sauvegarder notre protection collective

Producteur : Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr​ Conception, réalisation : Pierre Wolf/SFJ Direction artistique, illustrations et animation 2D : Julie Huguen, studiotricot.com Mixage : Christian Cartier

Réunion du Comité Confédéral National (CCN) de Force Ouvrière

Réunion du Comité Confédéral National (CCN) de Force Ouvrière

Contexte Le Comité Confédéral National (CCN) de Force Ouvrière s'est réuni à Paris les 9 et 10 avril 2025. Cette réunion s'inscrit dans la continuité des résolutions du XXVe Congrès confédéral de juin 2022 à Rouen. Principes et Valeurs Indépendance :...