L'importance de la rigueur dans l'évaluation des agents publics

Le jugement récent concernant l'annulation du compte rendu d'évaluation d'une ingénieure territoriale souligne l'importance cruciale de la rigueur et de l'impartialité dans l'évaluation des agents publics.

L'importance de la rigueur dans l'évaluation des agents publics:

Un récent jugement a rappelé avec fermeté les exigences légales entourant l'entretien professionnel des agents publics. Dans une décision rendue le 27 mars 2025, une ingénieure territoriale a obtenu l'annulation de son compte rendu d'évaluation de 2021 pour vice de forme et erreur manifeste d'appréciation. Les motifs impliqués incluent l'absence de signature, le manque d'objectivité, des reproches injustifiés concernant le télétravail et des considérations personnelles.

Ce jugement envoie un signal fort :

l'évaluation des agents publics doit être rigoureuse, impartiale et conforme aux textes réglementaires, notamment le décret du 16 décembre 2014. Il est essentiel de respecter strictement les procédures et de s'assurer que toutes les signatures nécessaires sont apposées. Les appréciations doivent être fondées exclusivement sur des faits professionnels, et les préconisations médicales doivent être prises en compte.

Cette affaire met en lumière l'importance du dialogue social, du respect du droit et du professionnalisme dans la gestion territoriale. Elle souligne également la nécessité pour les employeurs publics de veiller à la transparence et à l'équité dans leurs processus d'évaluation. En respectant ces principes, les administrations peuvent garantir un environnement de travail juste et motivant pour leurs agents.