indemnisation 90%
Pétition intersyndicale en ligne
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Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités...
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Rémunération des Congés Maladie à 90 % : Quelles Conséquences sur le Traitement Indiciaire et les Primes ?
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La récente réforme de la rémunération des congés maladie dans la fonction publique a réduit de 10 % le traitement des agents pendant les trois premiers mois, passant de 100 % à 90 %. En vigueur depuis le 1er mars 2025 et étendue aux agents contractuels,...
Rémunération et congé de maladie ordinaire : Ce qu'il faut savoir
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La loi de finances pour 2025, accompagnée du décret n° 2025-197 du 27 février 2025, introduit des modifications significatives concernant la rémunération des fonctionnaires et des agents contractuels pendant les congés de maladie ordinaire (CMO). Voici...
Baisse du taux d’indemnisation des arrêts-maladie
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Une attaque inacceptable contre les agents publics et leurs droits ! Le décret n° 2025 du 27 février relatif aux règles de rémunération de certains agents publics placés en congé de maladie ordinaire ou en congé maladie, a été publié au journal officiel...
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