Le droit à la déconnexion : un droit fondamental, pas une option
Depuis des années, les syndicats FO alertent sur l’invasion du numérique dans la vie privée des agents publics. E-mails en soirée, messages professionnels le week-end, sollicitations intempestives via les outils de messagerie… La frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s’efface, au détriment de la santé, de l’équilibre et des droits des travailleurs. Pourtant, le droit à la déconnexion existe. Il est même inscrit dans l’accord télétravail du 13 juillet 2021. Alors, pourquoi est-il si souvent bafoué ?
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