la disponibilité dans la fonction publique territorial
La mise à disposition dans la fonction publique territoriale (FPT) permet à un agent de travailler temporairement pour une autre administration ou un organisme tout en conservant son statut d'origine. Cette pratique favorise la mobilité et l'enrichissement des compétences des agents. Elle est encadrée par des textes réglementaires qui précisent les conditions et les modalités de cette mobilité. La mise à disposition contribue ainsi à la flexibilité et à l'efficacité des services publics locaux, tout en offrant aux agents des opportunités de diversifier leur expérience professionnelle.
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