Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel) est un dispositif instauré par le décret n°2014-513 du 20 mai 2014 dans la Fonction Publique Territoriale (FPT). Il remplace les anciens dispositifs indemnitaires et se compose de deux parties : l'IFSE (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise) et le CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
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