Les agents de la fonction publique territoriale – dans les communes, intercommunalités, départements et régions – sont les piliers du service public de proximité. Ils œuvrent chaque jour, avec professionnalisme, dans des domaines essentiels au bon fonctionnement de notre société.
Pour FO, ces femmes et ces hommes ne sont ni une charge, ni un coût à compresser, mais un investissement collectif et un rempart contre les inégalités.
📍 Des compétences claires, complémentaires, au service de tous
Contrairement à ce que prétendent certains discours simplistes, il n’existe pas de millefeuille territorial, mais une organisation différenciée, cohérente et structurée :
Les communes, cœur battant de la démocratie locale, assurent l’état civil, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires, la voirie locale, l’action sociale de proximité, la gestion des bibliothèques, des équipements sportifs, des crèches, des cimetières, de la propreté urbaine, de la tranquillité publique…
Les intercommunalités (communautés de communes, d’agglomération, métropoles) prennent en charge la gestion des déchets, l’eau et l’assainissement, le développement économique local, les mobilités, l’urbanisme intercommunal, le logement, la transition écologique…
Les départements portent la solidarité humaine et territoriale : ils pilotent l’action sociale (protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion), la gestion des collèges, les routes départementales, les services de secours (SDIS), les laboratoires vétérinaires, l’accompagnement des communes rurales...
Les régions, moteurs du développement économique, sont responsables de la formation professionnelle, des lycées, des transports régionaux (TER, cars), du développement durable, de l’aménagement du territoire, du soutien à l’innovation, à l’emploi et à l’apprentissage.
Chaque niveau a sa légitimité, ses compétences spécifiques, son expertise de terrain. Il n’y a ni doublon, ni superposition, mais une répartition des missions en fonction des besoins et des échelles d’intervention.
🙅♂️ Le "millefeuille" : un mythe pour mieux affaiblir les services publics
Le discours sur le "millefeuille territorial" n’est qu’un slogan politique creux, utilisé pour justifier des coupes budgétaires, des suppressions de postes et une mise en concurrence des territoires.
En réalité, ce ne sont pas les structures qu’il faut alléger, mais les inégalités sociales et territoriales.
La vraie question n’est pas celle du nombre de collectivités, mais des moyens qui leur sont donnés pour agir efficacement au service des citoyens.
🧱 Une force collective au service du bien commun
Partout en France, les agents territoriaux assurent :
- La sécurité et l’entretien des infrastructures,
- L’accompagnement social des plus fragiles,
- Le développement des mobilités durables,
- La préservation de l’environnement,
- Le soutien à l’éducation et à la jeunesse,
- La valorisation du patrimoine, de la culture, de la citoyenneté.
Leur travail est invisible pour certains, indispensable pour tous.
✊ FO défend des services publics territoriaux forts et reconnus
Nous demandons :
- Le respect des agents et de leurs métiers,
- Des effectifs suffisants pour remplir leurs missions,
- Des conditions de travail dignes et sécurisées,
- L’arrêt de la stigmatisation des fonctionnaires,
- Une politique publique ambitieuse au service de la justice sociale et de la solidarité territoriale.
Diviser les agents, casser les services, affaiblir les collectivités locales : c’est affaiblir notre démocratie.
Restons unis, solidaires, engagés.
Parce que quand tout sera privatisé, les citoyens seront privés de tout.
Le service public territorial est notre bien commun. Défendons-le ensemble.
Le syndicat FO de la fonction publique territoriale est fier de porter la voix de celles et ceux qui, chaque jour, font vivre le service public sur tous les territoires !