La PPR: la période de préparation au reclassement.
La Période de Préparation au Reclassement (PPR) dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) est une période de transition professionnelle pour les agents reconnus inaptes à leurs fonctions actuelles. Instaurée par des décrets récents, elle permet aux agents de se préparer et de se qualifier pour de nouvelles fonctions compatibles avec leur état de santé. La PPR est formalisée par une convention tripartite entre l’agent, son employeur et le Centre de Gestion, et dure au maximum un an. Pendant cette période, les agents bénéficient d’un accompagnement personnalisé, incluant des bilans de compétences, des formations et des immersions professionnelles.
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