C’est la période des entretiens professionnels dans nos collectivités. Souvent perçu comme une simple formalité administrative ou, pire, comme un moment de stress, l'entretien annuel est pourtant le pivot de votre carrière . De votre compte-rendu d’entretien...
Ah, l’entretien professionnel ! Ce moment magique où, une fois par an (en théorie), votre n+1 vous regarde droit dans les yeux et vous dit : « Alors, cette année, on a fait du bon boulot, hein ? » Sauf que, dans la fonction publique, ce bel outil, censé...
Depuis le 1er janvier 2015, l’entretien professionnel a remplacé la notation annuelle. Cet entretien, qui doit se dérouler une fois par an, constitue un moment d’échange privilégié entre l’agent et son supérieur hiérarchique direct. Ce document vous présente...
Les critères d'appréciation de la valeur professionnelle sont établis préalablement avec l'avis du comité social territorial, en fonction des tâches et du niveau de responsabilité de l'agent. Quatre critères principaux sont définis : les résultats professionnels,...
Points clés : 1. Responsabilité de l'entretien : L'entretien professionnel doit être conduit par le supérieur hiérarchique direct à la date de l'entretien. 2. Appréciation des résultats : Le juge administratif a validé l'appréciation portée sur les résultats...